夯实育人阵地 赋能师生成长——我校召开2026年下半年“两站”工作会议

为持续建强“大学生成长驿站”“青年教师教学发展行知驿站”特色育人阵地，统筹推进下半年师生关爱培育各项重点工作，9月23日上午，我校召开2026年下半年“两站”工作会议。校关工委常务副主任、副主任及“两站”全体指导教师参加会议，会议由校关工委常务副主任王建华主持。

会上，校关工委副主任、“行知驿站”站长李银对《关于调整学校关心下一代工作委员会组成人员的通知》作解读说明，阐释本次人员调整的原则、依据与现实意义。同时，围绕青年教师师德师风涵养、教学能力锤炼、传帮带经验传承、专业能力赋能提升等重点方向，对下半年行知驿站工作作出系统安排，精准匹配青年教师成长发展诉求，助力青年教师夯实教学基本功、提升综合业务素养。

校关工委副主任、“成长驿站”站长罗学平传达了学校2026年下半年关工委工作总体部署，细化了大学生成长驿站下半年工作任务。他要求全体指导教师立足“一站式”学生社区阵地，锚定育人主题，紧扣学生现实成长需求，丰富育人载体、做实服务举措，精准破解学生成长困惑，全方位护航青年学生健康成长、全面发展。

校关工委常务副主任王建华全面总结了2026年上半年关工委及“两站”育人工作成效，梳理提炼了工作亮点，充分肯定了“两站”在助力青年教师成长、培育时代新人方面取得的实绩。他重点通报了我校申报“省教育系统关工委优质化建设单位”推进情况，强调要以“两站”常态化、特色化育人成果为学校优质化创建添砖加瓦，并对下半年关工委全局重点工作进行统筹安排。

本次会议部署周密、重点突出、务实高效。后续，我校关工委将紧紧围绕优质化建设这一主线，深耕“两站”育人平台，充分发挥“五老”群体资源优势，创新育人模式、丰富育人内涵，用心用情做好青年师生培育服务，有力推动我校“两站”育人工作朝着特色化、品牌化方向高质量发展。