我校召开2026年下半年关工委常委会议

为深入落实立德树人根本任务，持续推进关工委优质化建设提质增效，科学谋划下半年重点工作，9月23日上午，我校2026年下半年关工委常委会议在梦溪校区校友之家会议室召开。校关工委常务副主任、副主任及全体常委出席，校关工委常务副主任王建华主持。

会议紧扣江苏省教育系统关工委工作部署，立足学校育人工作大局，系统总结前期工作成效，分析研判当前工作形势，细化下半年重点任务，进一步统一思想认识、压实工作责任，为全校关心下一代工作规范化、高质量推进夯实基础。

会上，王建华通报了我校“省教育系统关工委优质化建设单位”申报工作整体情况。他全面梳理了学校自2019年1月启动优质化建设以来的工作历程、建设成效、材料准备及特色亮点工作等。他指出，学校已于9月10日顺利完成“省教育系统关工委优质化建设单位”申报工作，将于10月底迎接省级集中审核。他要求各相关条口对照创建标准，补齐工作短板，确保顺利通过评审验收。

校关工委副主任李银就学校关工委组成人员调整事宜作了专项说明。结合学校人事变动和工作发展需要，他详细阐述人员调整原则和依据。本次调整进一步优化了关工委组织架构，明晰了岗位职责，健全了校院联动工作机制，为关工委各项工作常态化、高效化开展提供了有力的组织保障。

校关工委副主任罗学平部署了2026年下半年关工委重点工作。他围绕青少年思想引领、“五老”优势赋能、“一站式”学生社区育人品牌建设等核心任务，细化工作举措、明确时间节点，要求紧密贴合学生成长需求，创新育人载体，将关心下一代工作深度融入学校思想政治教育全过程。

离退休党委书记、离退休工作处处长、关工委秘书长杨亮以书面形式汇报了关工委专题培训工作设想。方案立足学校优质化建设成果，从工作思路、平台搭建、协同机制等方面系统规划培训内容，旨在通过常态化、专业化专题培训，持续巩固二级学院建设成效，全面提升学校关工委工作人员履职能力，建强基层育人队伍。

在交流研讨环节，与会常委结合岗位职责与工作实际，围绕省级优质化创建、特色品牌打造、育人服务提质等重点工作积极建言献策，提出了多项务实可行的改进举措，凝聚协同育人、聚力创优的强大工作合力。

校党委常委、副校长、校关工委常务副主任李木旺作了书面发言。他充分肯定了学校关工委的工作成效和广大“五老”的无私奉献精神，并对下一阶段工作提出了明确要求。他强调，全校关工委系统要紧扣优质化建设主线，立足学校发展和二级学院工作需求，抓实抓细各项重点任务，深度盘活“五老”育人资源，充分发挥关工委在青年师生培育、校园思政建设中的重要作用，持续擦亮育人工作品牌，推动我校关心下一代工作持续提质升级、再上新台阶。

图文 | 储璧茜

审核 | 罗学平 杨亚洲

终审 | 王建华

编辑 | 吕世兴